機關各處室、局屬各單位：

現(xiàn)將《2025年常州市機關事務標準化工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

常州市機關事務管理局

2025年5月29日

（此件主動公開）

2025年常州市機關事務標準化工作要點

2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的起步之年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，我局標準化工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹國家和省、市標準化工作總體要求，根據(jù)國家和省機關事務標準化工作部署，持續(xù)做好標準化實訓及相關專項試點工作后半篇文章，努力為機關事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力支撐。

1. 優(yōu)化提升標準體系。持續(xù)推進標準廢、改、立工作，進一步完善相關分類標準。健全資產(chǎn)配置、使用、處置標準，構(gòu)建資產(chǎn)管理全生命周期標準體系。建立公物倉入庫、存儲、出庫、盤點標準，細化公物倉資源調(diào)配流程。制定公共機構(gòu)能耗監(jiān)測、節(jié)能改造、新能源應用標準，健全綠色辦公標準體系。優(yōu)化智能化、安保、會務、餐飲、保潔、維修標準，完成185項標準整理匯編工作，提升標準體系的科學性、實用性、有效性。

2. 推進國標地標建設。在國管局統(tǒng)一組織下，深入開展國家標準《行政事業(yè)單位通用辦公設備性能指南》分項“掃描儀、一體機、投影儀”標準的調(diào)研和文本起草編制工作。會同市財政局修訂出臺《常州市市級行政事業(yè)單位通用辦公設備和辦公家具配置標準》。根據(jù)省管局工作要求，認真做好省地方標準《黨政機關社會化服務考核管理規(guī)范》編制的相關工作。高質(zhì)量完成市地方標準《行政事業(yè)單位公物倉資產(chǎn)出入管理規(guī)范》文本編制、意見征集、修改完善、專家評審和發(fā)布實施等各項工作。

3. 爭創(chuàng)“標準化良好行為”AAAA單位。全面總結(jié)近年來我局標準化工作的成功實踐和經(jīng)驗，在省、市標準化工作專業(yè)機構(gòu)指導下，認真對照《標準化良好行為評價工作指引》17個方面內(nèi)容，做好各類材料收集、整理、歸類和組織申報以及線上、線下配合檢查工作，努力爭創(chuàng)國家“標準化良好行為”AAAA單位，提升常州機關事務標準化工作品牌效應。

4. 開展標準實施效果評估。根據(jù)市場監(jiān)督管理部門指導意見，認真做好我局主導制定的《黨政機關會議服務工作規(guī)范》《黨政機關辦公場所安全管理規(guī)范》《公共機構(gòu)綠色辦公區(qū)管理規(guī)范》《黨政機關公物倉運行管理規(guī)范》4項省地方標準、《黨政機關辦公用房權(quán)屬備案管理規(guī)范》《黨政機關辦公用房使用權(quán)登記管理規(guī)范》《黨政機關公務用車市域一體化保障規(guī)范》《公共機構(gòu)綠色辦公區(qū)評價導則》《社會化服務考核管理規(guī)范》5項市地方標準實施效果專項評估工作。同時引入第三方機構(gòu)，對現(xiàn)行內(nèi)部標準實施效果進行全面評估，形成標準“制定--實施--反饋--優(yōu)化”閉環(huán)管理。

5. 突出標準落地實施。進一步強化標準化實訓“計劃安排----組織實施-----結(jié)果考核”的過程管理，積極整合內(nèi)部和外部兩種資源，常態(tài)化開展標準實訓。進一步豐富文本、圖冊、動畫、課件等標準形式，充分利用網(wǎng)站、微信等載體，為一線員工提供更多自主學習選擇。督促社會化服務單位完善標準化工作內(nèi)部獎勵激勵機制，提高一線員工標準化工作積極性、主動性。將標準化工作要求納入新一輪社會化服務招標內(nèi)容，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，壓實社會化服務單位主體責任，推動自覺養(yǎng)成標準化工作的良好行為，提升后勤服務保障品質(zhì)。

6. 深化“兩化”融合發(fā)展。在鞏固深化標準化工作成果的基礎上，提煉一批可固化、可量化的標準，運用到信息化系統(tǒng)的建設和改造中，著力推進國有資產(chǎn)、辦公用房、公務用車、公共機構(gòu)節(jié)能管理，安全保衛(wèi)、食堂餐飲、設備設施服務保障，以及社會化服務考核等信息化系統(tǒng)升級，推動以標準為基礎的管理和服務數(shù)智化轉(zhuǎn)型，不斷打造智慧機關事務。

7. 加強人才隊伍建設。針對人員調(diào)整變動情況，充實完善標準化人才庫相關信息，督促相關人員動態(tài)優(yōu)化實訓課程內(nèi)容，保障實訓教程的連續(xù)性，提高自主培訓能力。將標準化業(yè)務知識培訓納入局系統(tǒng)人才教育培訓體系總體安排，邀請省標準化協(xié)會有關專家開展專題培訓，提高全員標準化工作專業(yè)素養(yǎng)，建設一批持證上崗專（兼）職人才隊伍，為標準化工作健康發(fā)展提供人才保障。

8. 注重標準文化建設。將標準化工作要求納入機關食堂、會議中心、樓道走廊等公共區(qū)域，以及垃圾分類管理等項目改造統(tǒng)籌實施，積極推進環(huán)境標準化建設。通過組織案例分析、實操演練、跟班學習等活動，積極開展工作交流，推動學習互鑒，促進共同提高。充分利用報紙、雜志、網(wǎng)絡、電子屏等載體，開展標準化基礎知識、標準化理論研究成果、標準化工作做法經(jīng)驗的宣傳，進一步營造標準化工作良好輿論氛圍，不斷推動標準內(nèi)化于心、外化于行。

9. 強化多方聯(lián)動機制。加強與國家和省、市市場監(jiān)督管理部門以及機關事務管理局的工作對接，根據(jù)標準化工作形勢任務要求，進一步明確標準化工作發(fā)展方向。充分發(fā)揮機關事務研究會職能，加強與常州大學以及、本地簽約4所高職院校的協(xié)同，持續(xù)推動標準化理論研究和實踐，常態(tài)化開展標準化大講堂活動，提升政校共建水平。強化轄市區(qū)工作指導，推動機關事務標準化“一區(qū)一特色”工作有效落實，加強與市級機關溝通協(xié)調(diào)，推動一批管理類標準實施，助力《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》落到實處。不斷提升全域標準化工作水平。

10. 做好工作總結(jié)謀劃。圍繞國管局《機關事務標準化工作“十四五”規(guī)劃》和《常州市機關事務“十四五”標準化工作實施意見》，認真總結(jié)5年來的工作實踐，針對存在不足，努力做好補短板、強弱項工作。同時，結(jié)合新的形勢任務，針對性開展調(diào)查研究工作，提前謀劃“十五五”工作，為標準化工作始終走在全國全省前列奠定堅實基礎。

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