各轄市（區(qū)）機關事務管理部門、常州經開區(qū)機關服務中心，機關各處室、局屬各單位：

現將《常州市機關事務管理系統(tǒng)2024年信息、宣傳和調研工作實施意見》印發(fā)給你們，請對照要求做好材料報送工作。各地區(qū)、各部門、各單位參考2024年度研究重點，結合工作實際確定理論研究課題，每個轄市（區(qū)）、處室及單位原則上至少申報1個。確定的研究課題于4月30日前報市局辦公室，以上研究成果請于8月10日前交市局辦公室匯總。

常州市機關事務管理局    

2024年4月23日     

（此件公開發(fā)布）

常州市機關事務管理系統(tǒng)2024年信息、宣傳和調研工作實施意見

2024年是中華人民共和國成立75周年，是常州邁入萬億之城再出發(fā)的第一年，也是推動全市機關事務工作高質量發(fā)展“走在前、做示范”取得實質性進展的關鍵一年。全市機關事務信息、宣傳和調研工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神和關于機關事務工作的重要指示精神，緊緊圍繞推動機關事務工作高質量發(fā)展走在前、做示范取得實質性進展的目標要求，加強理論研究、信息服務和工作宣傳，全面提升機關事務信息工作水平，為推動全市機關事務工作高質量發(fā)展提供強有力的信息支撐。

一、牢牢把握工作方向

始終堅持和加強黨對機關事務信息、宣傳和調研工作的領導，從政治高度認識和謀劃機關事務信息、宣傳和調研工作，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要指示精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，進一步把牢信息、宣傳和調研工作正確方向，把準機關事務信息、宣傳和調研工作重點，不斷提高機關事務信息傳播力、引導力、影響力和公信力。

機關事務信息是指全市機關事務系統(tǒng)，在機關事務工作過程中產生的文字、數據、圖表、音像等動態(tài)類和綜合類信息。信息、宣傳和調研工作應當堅持公開導向、實事求是、準確規(guī)范原則。各地區(qū)、各部門、各單位要加強信息、宣傳和調研工作的組織領導，明確職能科室和信息員，將信息、宣傳和調研工作納入工作考核內容。

二、建立健全信息工作機制

1.信息報送應當符合以下要求：

（1）堅持正確導向。認真貫徹中央和省關于機關事務工作的方針政策和市委市政府的決策部署；

（2）注重實事求是。確保報送材料真實、事例和數據準確、反映情況客觀公正；

（3）突出迅速高效。注重信息時效性，急事、要事、突發(fā)事件迅速報送，一事一報，必要時連續(xù)報送；

（4）嚴把信息質量。力求主題鮮明、結構嚴謹、內容詳實、文字精練；

（5）規(guī)范報送程序。報送信息須履行審批程序，注明報送單位、作者姓名，并按有關規(guī)定存檔。市局機關處室報送信息須經分管領導審核，局屬單位和轄市區(qū)機關事務管理中心（處）報送信息須經單位主要領導審核。

（6）嚴守工作紀律。信息收集、使用、傳遞、保管、移交等各個環(huán)節(jié)，應當嚴格執(zhí)行保密有關規(guī)定。

2.建立信息收集機制。充分挖掘各業(yè)務條口信息資源，健全多方協同、靈敏高效信息采集網絡。加強工作調研，深入聽取干部職工、人民群眾和服務對象意見建議，關注了解兄弟省、市機關事務部門典型經驗、優(yōu)秀做法，匯集專家智庫建議，拓展信息來源渠道。加強對重點問題、重要信息的分析研判，綜合運用集體會商、專題策劃等方式，提高信息決策參考價值，提升信息服務決策的能力和水平。

3.規(guī)范信息發(fā)布機制。信息發(fā)布由市局辦公室扎口。各地區(qū)、各部門、各單位信息經主要負責同志審核后，報經市局分管領導審核和主要領導審批后統(tǒng)一發(fā)布。

4.健全定期通報機制。市局辦公室定期匯總、分析和研判信息、宣傳和調研工作情況，定期通報相關報送及錄用情況，并適時通報各地區(qū)、各部門、各單位。

5.完善積分考核機制。市局及市級機關部門期刊和門戶網站采用1條計1分；市委、市政府有關刊物、簡報和網站以及市級報紙、電視等媒體采用1條計2分。省局及省級機關部門期刊和門戶網站采用1條計3分，省委、省政府有關刊物、簡報和網站采用1條計5分。國家級媒體采用1條計10分。

省部級領導作出批示的信息加計30分，圈閱計20分；市委、市政府領導及省局領導作出批示的信息加計20分，圈閱計10分；轄市（區(qū)）黨委、政府領導及市局領導作出批示的信息加計5分。

信息員前往市委辦信息黨刊處、市政府辦信息處及市局辦公室跟班學習累計滿一個月，信息員所在地區(qū)、部門及單位分別給予50分、50分、50分加分。

上報信息失實、泄密的，發(fā)現1條扣30分，給予通報批評，并取消信息、宣傳和調研工作年度考核評優(yōu)資格。

6. 健全重大信息報告機制。加強對上信息報送工作，認真貫徹落實市委、市政府關于重要緊急情況、突發(fā)事件信息報告有關要求，建立健全全市系統(tǒng)重大事項、重要信息報告制度。聚焦上級決策部署落實以及本地區(qū)、本部門、本單位重大事項、突發(fā)事件、特別事項，主動報送重要緊急情況。強化互聯網思維，提高信息化水平，著力在監(jiān)測預警、線索獲取、信息收集上見實效，不斷提高信息服務決策的能力和水平。

三、加大宣傳工作力度

聚焦中華人民共和國成立75周年等重要節(jié)點，以及黨政機關習慣“過緊日子”、資產資源集中統(tǒng)一管理、安全生產、機關運轉等方面，宣傳推廣工作成效。圍繞機關事務先行先試、創(chuàng)新試點的探索工作，積極宣傳機關事務走在前、做示范的主要做法。深入挖掘在推動機關事務工作高質量發(fā)展中的典型案例、先進事跡，講好機關事務新故事。

堅持數字賦能，進一步暢通信息撰寫、采集、報送渠道，建好用好“門戶網站+微信公眾號”宣傳平臺，鞏固機關事務宣傳陣地。優(yōu)化宣傳矩陣，探索運用多媒體、可視化等新技術，用好IP形象、動畫、短視頻等載體，實現宣傳報道多元化發(fā)展。拓展宣傳渠道，探索機關事務文創(chuàng)產品的開發(fā)利用，豐富機關事務信息傳播形式。

四、深化理論研究和工作調研

牢牢把握高質量發(fā)展首要政治任務，圍繞高質量發(fā)展評價體系建設、資產價值評估和使用效能提升、黨政機關“習慣過緊日子”機制標準建設、安全管理機制健全等方面，扎實開展機關事務理論研究。堅持問題導向，聚焦制約機關事務工作改革創(chuàng)新發(fā)展的重點難點問題，圍繞機關運行服務保障品質提升、綠色低碳引領、機關事務規(guī)范化信息化建設等重點事項開展工作研究。配合組建機關事務理論研究聯盟，省、市、縣聯動開展調查研究。注重成果轉化，推動理論和工作研究成果的具體化、措施化，為機關事務工作高質量發(fā)展提供決策參考。

五、提升信息、宣傳和調研工作能力

認真貫徹落實市委、市政府關于信息、宣傳和調研工作的有關要求，切實提高文稿撰寫、報送質量。加強機關事務業(yè)務學習，主動參與業(yè)務工作，提高觀察研究能力、綜合分析能力和文字表達能力，不斷提升對機關事務工作的理解和認識。組織信息、宣傳和調研業(yè)務培訓和集中輔導，借助第三方力量補足技術短板，適時開展座談、沙龍、采風等活動，加強學習交流，不斷提升工作能力。

各地區(qū)、各部門、各單位要加強組織領導，強化信息、宣傳和調研工作隊伍建設，進一步壓實工作責任。筑牢網絡輿情防火墻，健全輿情監(jiān)測研判和引導處置機制，加強信息載體監(jiān)管，保障機關事務領域輿情平穩(wěn)有序。要加強與上級部門、同級單位、基層機構的聯動協作，著眼行業(yè)建設和基層基礎建設，提出解決問題的思路舉措和創(chuàng)新發(fā)展的對策建議。

附件：2024年研究課題參考

1. 深入貫徹落實習近平總書記關于機關事務工作重要指示精神的舉措

2. 黨政機關過緊日子長效機制建設

3. 機關事務高質量發(fā)展評價體系建設

4. 行政事業(yè)性國有資產價值評估和使用效能提升

5. 碳普惠、碳交易機制建設

6. 機關運行服務保障品質建設

7. 經營性房產處置利用

8. 多元化公務出行保障

9. 機關運行的安全管理機制建設

10. 機關運行應急保障機制建設

11. 機關事務文化建設

12. 機關事務高質量發(fā)展的實踐與思考

13.機關事務理論研究機構建設的實踐與思考

14.機關道德講堂建設的實踐與思考

15.《中國共產黨紀律處分條例》實施的現實意義、對機關事務管理部門推進黨風廉政建設的若干思考

16.制度的生命力在于執(zhí)行

17.加強對干部全方位管理和經常性監(jiān)督的實踐與思考

18.推進工作“三個尊重”（尊重政策、尊重單位實際、尊重基層廣大職工權益）的幾點思考

19.推動機關黨建和業(yè)務融合發(fā)展研究

20.黨建引領推動新時代老干部工作高質量發(fā)展研究

21.機關事務干部隊伍建設的實踐與思考

22.機關事務年輕干部教育培養(yǎng)的實踐與思考

23.全市機關事務管理系統(tǒng)機構發(fā)展沿革與思考

24.提升事業(yè)單位干部隊伍積極性的幾點思考

25.司勤人員管理現狀及思考

26.淺析調查研究與改革發(fā)展的關系——以機關事務管理**案例為例

27.黨政機關勤儉辦一切事業(yè)的實踐與思考

28. 黨政機關食堂精細化管理的實踐與思考

29.新能源“三率”推進過程中的困境及對策

30.黨政機關公共資源對外開放的實踐及思考

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